Formation sécurité incendie en unité mobile sur Paris et Ile de France

Nous proposons des formations en sécurité incendie en unité mobile camion feu sur Paris et l’ensemble de l’Ile-de-France. En effet, nous mettons notre savoir-faire dans la formation en sécurité incendie avec plusieurs types de modules adaptables aux scénarios de votre entreprise et à sa configuration. La formation incendie en entreprise est en enjeu majeur de la prévention des risques en entreprise.

La formation incendie : Equipiers de Première intervention (premier témoin)

Définition :
Les équipiers de première intervention (EPI) ont reçu une formation plus complète sur les moyens d’intervention et de lutte contre l’incendie. L’objectif est de venir renforcer les témoins du début de l’incendie avec les moyens d’intervention disponibles sur place : extincteurs ou RIA. Ils doivent se coordonner avec d’autres équipiers, guider les secours extérieurs et faire un rapport de la situation au pompier.

La formation incendie EPI va permettre aux stagiaires de manipuler les extincteurs CO2 et à Eau.

Public Concerné :
Tout le Personnel d'entreprises industrielles, tertiaires, des ERP, pouvant faire face à un feu inopiné au sein de la société.

La réglementation sur la sécurité incendie en entreprise

« Tout chef d’établissement est tenu d’organiser une formation pratique et appropriée en matière de sécurité (Art 231-3-1), au bénéfice des travailleurs qu’il embauche, de ceux qui changent de poste de travail ou de technique, des travailleurs liés par un contrat de travail temporaire en application des articles L. 124-2 et L. 124-2-1 à l’exception de ceux auxquels il est fait appel en vue de l’exécution de travaux urgents nécessités par des mesures de sécurité et déjà dotés de la qualification nécessaire à cette intervention et, à la demande du médecin du travail, de ceux qui reprennent leur activité après un arrêt de travail d’une durée d’au moins vingt et un jours. Cette formation doit être répétée périodiquement dans des conditions fixées par voie réglementaire ou par convention ou accord collectif. »

Ce que nous comprenons de cet article : tout chef d’entreprise est responsable de la formation de ses salariés. Il doit donc s’assurer que les salariés soient formés aux risques liés à l’incendie. En effet, il est impératif que chaque salarié dans l’entreprise sache évacuer et réagir face à un départ de feu inopiné. L’article laisse cependant une certaine interprétation sur le type de formation à mettre en place (Manipulation extincteur, équipier de première intervention, équipier d’évacuation).

La formation incendie est-elle obligatoire ?

Point sur la réglementation incendie en entreprise. L’obligation de former ses salariés à la sécurité incendie découle des articles suivants :

⊕ R4227-28 du Code du travail : « l’employeur prend les mesures nécessaires pour que tout commencement d’incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l’intérêt du sauvetage des travailleurs. »

⊕ R4227-39 du Code du travail : « le devoir, pour toute personne apercevant un début d’incendie, de donner l’alarme et de mettre en œuvre les moyens de premiers secours, sans attendre l’arrivée des travailleurs spécialement désignés. »
« la consigne de sécurité incendie prévoit des essais et visites périodiques du matériel et des exercices au cours desquels les travailleurs apprennent à reconnaître les caractéristiques du signal sonore d’alarme générale, à se servir des moyens de premier secours et à exécuter les diverses manœuvres nécessaires. Ces exercices et essais périodiques ont lieu au moins tous les 6 mois.»

⊕ APSAD Règle R6 : 
Chapitre 4 : l’effectif doit être d’au moins un employé sur dix par secteur. Leur répartition géographique doit être telle qu’il soit possible de réunir en tous points d’un même secteur un effectif minimal de deux personnes en moins d’une minute.
Chapitre 6 : les équipiers de première intervention doivent recevoir une formation
théorique et pratique sur la prévention et la lutte contre l’incendie.

En effet, nous en déduisons que la formation à la sécurité incendie est obligatoire en entreprise mais l’article du code du travail ne précise pas exactement comment faire. Ce qu’on en déduit est qu’il faut former le personnel à la manipulation extincteurs et à l’évacuation via des formations spécialisées sur ces thèmes. Pour l’exercice d’évacuation générale du bâtiment, cela doit être réalisé tous les 6 mois.

Conclusion : la formation incendie en entreprise est donc un sujet primordial qu’il faut renouveler régulièrement. La répartition des personnes formées se fera par secteur, afin de répartir au mieux les zones en cas de départ de feu.

L’exercice d’évacuation est-il obligatoire ?

« La consigne de sécurité incendie prévoit des essais et visites périodiques du matériel et des exercices au cours desquels les travailleurs apprennent à reconnaître les caractéristiques du signal sonore d’alarme générale, à se servir des moyens de premier secours et à exécuter les diverses manœuvres nécessaires.
Ces exercices et essais périodiques ont lieu au moins tous les six mois. Leur date et les observations auxquelles ils peuvent avoir donné lieu sont consignées sur un registre tenu à la disposition de l’inspection du travail. » Article R4227-39

La question ne se pose pas ! Il est obligatoire de réaliser un exercice d’évacuation générale tous les 6 mois au sein de l’entreprise. Il faudra aussi le consigner dans le registre de sécurité de la structure.

Comprendre la formation sécurité incendie

Définition d’un incendie : il s’agit d’une combustion, qui émet de grandes quantités de chaleur, des fumées et des gaz polluants. S’il se déclare il faut simultanément les trois éléments suivants :

⊕ un combustible, c’est-à-dire une matière capable de se consumer (matériau de
construction, bois, essence, papier, carton, chiffon…),

⊕ un comburant qui, en se combinant avec le combustible, permet la combustion
(oxygène, air…),

⊕ une source d’inflammation qui va déclencher la réaction de combustion (étincelle,
flamme nue, surface chaude…).

La formation incendie permet donc d’agir en conséquence pour stopper le triangle du feu.

Comment réagir en cas de départ de feu ?

Cette question est fondamentale, la formation incendie permet de s’adapter avec des cas pratiques et des mises en situations :

⊕ départ de feu,

⊕ déclenchement de l’alarme,

⊕ prévenir les secours,

⊕ évacuation ou intervention manipulation extincteur,

⊕ manipulation extincteur,

⊕ manipulation RIA.